Moeten we een evaluatie systeem in Planaday hebben?
Direct mailen na afronden cursus aan cursisten vanuit een automatiseringen
Vragenlijst configureerbaar in Planaday (dus zelf je vragen/mogelijke antwoorden erop kunnen zetten)
Rapportages zonder de BI koppeling
Opmerkingen Planaday
Moeten we het inbouwen? Of moeten we integreren met externe systemen
Rapportages moeten middels BI systeem, elke klant zal andere behoeftes hebben.
Bij een cursus en of cursussjabloon wel de resultaten laten zien (dus een soort van cijfer ofzo?)
Moeten we ook de instructeurs en locaties laten beoordelen? En daar dus ook cijfers laten zien?
Ik zou graag een evaluatiesysteem hebben, ook voor het uitsturen en verwerken van schriftelijke intakes.
Ik heb geen voorkeur voor inbouwen of integreren (als het maar lekker werkt).
Idd belangrijk om zelf de (evaluatie)vragen te formuleren en het hele formulier samen te stellen (meer/minder vragen, diverse antwoordmogelijkheden, etc).
Datzelfde geldt ook voor rapportage.
Grt Peter
Zijn er gebruikers die ervaring hebben met externe evaluatiesystemen?
Wij hebben er namelijk geen ervaring mee! Dan hebben we een richting waar we eens naar kunnen kijken.
Wij maken op een ouderwetse manier gebruik van een evaluatieformulier, dit wordt namelijk het beste ingevuld. Maar dat is echt voor ons intern hoe we de kwaliteit hoog kunnen houden.
Wij hebben daarnaast een rfc tag voor na tijdens de pauze om een google review achter te laten.
Uiteindelijk stuurt PAD een e-mail naar de deelnemers na de laatste lesdag met een link naar de Google en FB review.